第十六期《中级体验式培训师》开课通知

    各有关单位：
    第十四、十五期《中级体验式培训师》培训班已圆满结束了，应广大学员尽快开展第十六期《中级体验式培训师》培训班的要求，经过精心准备，定于2006年6月18日参训人员报到（18日在无锡24小时接站），2006年6月19日正式开课。本次《中级体验式培训师》培训班旨在加强体验式培训的专业化、职业化进程，不断提高从业者的自身素质和专业化水平，加强从业人员的培训与规范管理，促进企业、高校、青少年素质教育工程的全面实施，结合我国人力资源培训、体验式培训、拓展训练、青少年素质教育的现状及未来发展趋势，以推动体验式培训行业和青少年素质教育事业的健康发展。
    本次培训由国际培训师联合会主办，中国发展战略学研究会协办，并由北京北京激励拓展技术发展中心承办，组织开展国际体验式培训师职业资格的培训。凡经考试，合格者将获得国际培训师联合会颁发的ITMU体验式培训师资格证书。

具体培训项目、课程内容、时间、地点、收费标准等见附件。

                            特此通知
                                       北京激励拓展技术发展中心
                                               
                                             二00六年六月七日 

附：

一、 主办单位：国际培训师联合会
二、 协办单位：中国发展战略学研究会
三、 承办单位：北京激励拓展技术发展中心
四、 培训地点：张家港长江双山岛拓展训练基地

五、 培训时间： 2006年6月19日～ 6月23日
                  
六、 培训目的：本着规范、引导、服务的原则，通过大量的培训项目演练和解析，使
                   学员从亲身经历中获得体验式培训市场的前沿新知及规范化操作流
                   程，具备体验式培训师的专业素质与技能。
七、 培训目标：具备素质拓展培训师的基本技能，掌握素质拓展培训的组织与管理，
                   熟悉并掌握素质拓展培训各项课程的设计与实施，掌握培训器械的安
                   全操作方法，获得由国际培训师联合会颁发的中级体验式培训师证
                   书。
八、 培训对象：
              1、拓展培训机构、顾问管理咨询机构中从事与体验式培训相关的培训师；
              2、游区、旅行社、户外运动俱乐部等旅游机构的导游和工作人员；
              3、大专院校的教师及学生、复转军人、素质教育基地、青少年校外教育
                 机构的工作者。
              4、 大型企业集团培训中心从事拓展训练及培训工作的现任培训师。
              5、 各企事业单位的人力资源管理人员、相关或有志从事此事业的人员等
九、 课程大纲：

（一）、体验式培训师的基本素质

1． 体验式培训师的职业特点
2． 体验式培训师的道德修养
3． 体验式培训师的应具备的基本条件
4． 体验式培训师的角色定位
5． 体验式培训师的能力自我提升

（二）、体验式培训理论知识

1． 体验式培训的定义及实质
2． 体验式培训的原理与特点
3． 体验式培训的心理学基础
4． 拓展培训的由来与发展趋势
5． 拓展训练的特点与体验式培训的区别
6． 相关学科内容在体验式培训中的应用

（三）、体验式培训项目分类与特点

1． 器械项目特点及应用
2． 场地项目特点及应用
3． 野外项目特点及应用
4． 水上项目特点及应用
5． 体验式培训与旅游的有机结合
6． 体验式培训与定向越野的有机结合

（四）、体验式培训安全知识

1． 培训器械特点与安全操作规程
2． 培训装备的特点与安全要领
3． 培训器械使用管理与审检
4． 安全保护装备使用管理与审检
5． 大团队培训活动的安全环节把握
6． 夜间培训活动的安全环节把握
7． 培训活动的安全督导与应急方案

（五）、体验式培训操作流程

1． 培训服务流程的六大环节
2． 培训需求调查与分析
3． 培训方案的设计与编写
4． 培训活动中的项目应用与选择
5． 培训效果评析的目的与方法
6． 培训工作日志与总结报告的编写夜

（六）、体验式培训的组织与管理

1． 培训策划与资源配置
2． 课程设计要件模式与课程安排
3． 培训课程与行程合理化安排
4． 培训项目的变化与流程控制
5． 培训实施中的应急策略及方案
6． 培训器材、装备的准备与应用

（七）、体验式培训师实操方法及技巧

1． 体验式培训条件与环境的营造技巧
2． 活动的规则说明与应变技巧
3． 体验式培训的破冰原则和技巧
4． 培训会议中的主持技巧
5． 培训现场掌控技巧及要点
6． 培训师点评与提升技巧
7． 培训项目分享与总结技巧
8． 野外培训课程中的带队技巧
9． 团队建设的导入与激励技巧

（八）、体验式培训师实战技能

1． 沟通技巧与演讲技能
2． 各种会议的组织与主持
3． 野外活动的组织与管理
4． 定向越野的组织与实施
5． 急救的知识与技能
6． 野外求生知识与技能
7． 培训课程的设计与项目规划技能
8． 培训课程与项目的创新技能

（九）、体验式培训的市场开发

1． 培训项目的市场运营与管理
2． 体验式培训与体验式旅游及拓展游
3． 体验式培训与定向探宝
4． 会议拓展的组织与实施
5． 大学生素质拓展体验式培训系列课程

（十）、体验式师资培训的实战培训课程

1．热身课程的目的、意义
   经典方法与实战操作技巧（整队、分队、展示）
2．场地课程中的游戏与培训 
   经典方法实战操作
3、篝火晚会的组织与管理 
   演示与操作
4、经典场地项目课程     
   培训目的、培训流程、 操作要领、 安全事项、
   培训技巧等
5、野外课程的实战应用与设计技巧
   峡谷穿越                         
6、野炊在拓展训练中的应用与组织
   午餐实习
7、经典野外课           
   培训目的、培训流程、 操作要领、 安全事项、
   培训技巧
8、经典器械课           
   培训目的、培训流程、 操作要领、 安全事项、
   培训技巧
9、野外课程中的夜间行进
   穿越登顶             
10、野外拓展课程中的农家体验           
11、常规器械课
    理论基础 、项目类别、培训目的、所需装备、操作
    流程、 操作要领、 安全事项、 培训流程、 培训技
    巧、个人感悟、分享要点、总结分析要点
12、毕业课程设计中的分享与总结
13、毕业课程操作要领与安全

十、 报名时间及费用

培训时间 2006年6月19日～ 6月23日
报名时间 2006年6月18日报到，无锡火车站24小时接站
学习费用 5800元/人，含培训费、教材费、考试费、资格证工本费等
其它费用 食宿统一安排，费用自理。

十一、 报名要求：

1、 同版免冠彩照一、二寸各4张，个人简历、身份证、学历证复印件各2份。
2、  热爱祖国，无其它不良政治倾向
3、  品行端正，有相关单位介绍信
4、  具有大学以上学历（同等学历）
5、  身心健康，无不良病史
6、  无劳、教、改历史（不良前科）
7、  从事本职工作满半年以上者或从事体验式培训工作二年以上者（单位开具证明
          材料）
8、 提交典型体验式培训流程设计两篇
9、 经国际培训师联合会授权单位培训过的初级体验式培训师、体验式培训教练员等

十二、 联系方式

1． 网站 ：     www.flychina.net 
                www.itmu.net 
                www.cnexp.cn
                www.cnexp.org
2． 地址：北京市西城区月坛北小街2号院中国社会科学院经济研究所2342
3． 电话：010－68030061  13146662566
4． 邮箱：likeflychina@126.com